派遣とは

派遣とは、派遣スタッフ、就業先、弊社の3者間で成り立つ仕組みです。山形県で働きたい方、子育てや家庭の仕事と両立して働きたい方、あなたのライフスタイルに合った働き方をサポートします。山形県で人と人をつなぐ派遣会社ワークエージェントです。


派遣社員の雇用形態の説明図

派遣と正社員やアルバイトなど他の雇用形態との一番の違いは、雇用契約を結ぶ会社と、実際に仕事をする会社が異なる点です。派遣の場合、お給料の支払いや福利厚生は派遣会社から受けます。仕事の指示は派遣先の企業から受けます。働く時間や、契約期間は短期から長期さまざまです。さまざまな職場や仕事を経験でき、キャリアを活かした仕事も選べます。





派遣で働くメリット


  • 職種や仕事内容を自分でその都度選ぶことができ、会社都合での異動がない
  • いろいろな企業や仕事を経験することができるので、自分の視野や経験の幅が広がる
  • プライベートと仕事の両立を実現し易い
  • 仕事上での問題や不安を、派遣会社に相談できる


派遣で働くデメリット

  • 希望に合った仕事の紹介が常にあるとは限らない
  • 仕事と仕事の間にブランクが空くことがある
  • ボーナスや退職金がない場合が多い
  • 決められた昇給制度などを持たないことが多い


派遣の種類

「派遣」とひとことに言っても3つの種類があります。
働き方や雇用契約の結び方はそれぞれ異なります。

1.登録型派遣(有期雇用)

派遣会社からお仕事の紹介を受け、派遣先が決まった段階で派遣会社と雇用契約を結びお仕事がスタートします。
1人の人が派遣先の同一組織で働ける期間は最長3年と法律の定めがあり、期間終了時に雇用契約も終了となります。
引き続き一般派遣で働く場合は、派遣会社からのお仕事紹介で次の就業が決まった際に、改めて雇用契約を結ぶことになります。
仕事内容や働きたい時間帯など自分の希望・条件に合ったお仕事を選びやすいのがメリットです。

2.紹介予定派遣

「紹介予定派遣」は、派遣先に直接雇用されることを前提にした派遣の働き方です。
派遣社員として一定期間(最長で6ヶ月間)就業し、派遣スタッフと派遣先企業で双方の合意があれば、派遣先企業の直接雇用に切り替えることができます。
「ゆくゆくは正社員として働きたい」「自分に向いている仕事がわからない」という方は、紹介予定派遣でまずは企業柄や仕事内容を知り、その上で直接雇用を目指すのもひとつの道です。

3.常用型派遣(無期雇用)

「常用型派遣」は派遣会社と期間の定めのない雇用契約を結び、さまざまな企業で派遣スタッフとして勤務する働き方です。
ある企業での派遣期間が終了しても、派遣会社と無期雇用契約を結んでいるため給与の支払いが継続する点で、登録型派遣と異なります。
収入が途切れることがない安心がある一方で、派遣されているスタッフは派遣会社の指示に従うのが原則となるため、勤務時間・勤務地・仕事内容などが必ずしも希望や条件通りにならない場合もあります。
常用型派遣の場合は派遣先企業が契約を継続する限り、何年でも同じ組織で働くことが可能です。



ワークエージェント派遣の特徴

ワークエージェントで派遣として働くほとんどの方は登録型派遣(有期雇用)です。
仕事の内容や働きたい時間帯、休みなど、自分の希望に合ったお仕事を選べるようサポートします。
就業中に困ったことがあった場合でもあなたと派遣先が直接交渉して解決するのではなく、ワークエージェントが中に入って問題解決に動きますので、一人じゃない、と言う安心感があります。

派遣社員になるには

希望の求人をこれから探して働きたい方
  1. カンタン登録をする
  2. ワークエージェントよりメールまたは電話で連絡が届きます。希望の職種や勤務エリア・入社時期などを伺います。
  3. 希望にそった求人を随時、メールまたは電話で御連絡いたします。
  4. 希望に合った(気になる)求人が見つかった場合は、ワークエージェントまでお気軽にお問合わせください。


希望の求人があった方
  1. 希望にあった求人ページの[応募する]より申し込みます。
  2. 申込が完了するとワークエージェントからメールまたは電話で面談についての連絡が届きます。
  3. 面談日に履歴書(顔写真付き)を持参して面談(登録)を行います。場所はワークエージェント㈱内です。
  4. 面談時に希望求人の就業条件等の詳しい内容をご案内いたします。

条件等を確認したうえで、希望する場合は、派遣先企業の工場見学をおこないます。
(実際の業務内容・環境を感じていただきます:弊社担当者も同行します)
面談・工場見学等をふまえて採用・不採用を弊社で決定いたします。
弊社で採用になった場合は、入社書類案内・作業着合わせ・入社前教育などを行いますので
再度、ワークエージェントで手続きを行います。
入社日は、直接派遣先企業への出社になります。(弊社担当者がアテンドします)


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